专业简介:
培养具有比较扎实的管理学基本理论与基础知识，受到人力资源管理方法与技巧等方面良好训练的专业人才。学生毕业以后，具有较强的管理协调能力和解决人力资源管理问题的能力。本专业就业范围广泛，可适合于在公司企业......详情进入>>
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本专业培养具备金融理论基础，熟悉财经基本理论知识，能够在实际工作中综合运用多种金融手段进行实务操作，具有一定的外语水平和计算机运用能力的，适应职业要求的应用型金融人才......详情进入>>
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从事大型公司人事方面的工作。对员工的招聘，培训，档案，考核等一系列工作......详情进入>>
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培养具有比较扎实的管理学基本理论与基础知识，受到人力资源管理方法与技巧等方面良好训练的专业人才。学生毕业以后，具有较强的管理协调能力和解决人力资源管理问题的能力。本专业就业范围广泛，可适合于在公司企业......详情进入>>
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本专业旨在培养适应现代社会需要，扎实掌握系统的行政管理基本理论、基本知识以及其他管理理论知识和方法，掌握行政管理发展的最新动态，具备高级行政管理能力、经营策划和调研、沟通、组织协调等能力的复合型管理应......详情进入>>
专业简介:
本专业旨在培养适应社会主义市场经济需要，德、智、体协调发展，具备现代人力资源管理战略理念和扎实的人力资源管理专业知识与实务技能，系统掌握员工招聘、薪酬福利管理、绩效考评与激励、员工招聘选拔与培训开发等......详情进入>>
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本专业旨在培养适应社会主义市场经济需要，德、智、体协调发展，具备现代人力资源管理战略理念和扎实的人力资源管理专业知识与实务技能，系统掌握员工招聘、薪酬福利管理、绩效考评与激励、员工招聘选拔与培训开发等......详情进入>>
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培养通过专业知识技能培训，从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员......详情进入>>
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培养通过专业知识技能培训，从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 详情进入>>
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